TIER for Business – TIER

PRZEJAZDY FIRMOWE Z TIER 

DAJ SWOIM PRACOWNIKOM DOSTĘP DO ZRÓWNOWAŻONYCH ŚRODKÓW TRANSPORTU I ZARZĄDZAJ SWOIMI WYDATKAMI W JEDNYM MIEJSCU

PRZEJAZDY JAKO BENEFIT PRACOWNICZY

Dzięki TIER for Business nie tylko wzmocnisz swoją markę jako pracodawca, ale również przyczynisz się do ochrony środowiska poprzez promocję wykorzystywania ekologicznych środków transportu.

TWOJE KORZYŚCI W PIGUŁCE

KONIEC Z POJEDYNCZYMI FAKTURAMI

Pożegnaj się ze zbieraniem, sprawdzaniem, skanowaniem i opłacaniem tysięcy pojedynczych faktur. Dzięki TIER for Business z końcem miesiąca otrzymasz tylko jedną, zbiorczą fakturę.

W 100% EKOLOGICZNIE

Zmniejsz ślad węglowy swojego przedsiębiorstwa, wspomóż nas w dążeniach do zmniejszania korków samochodowych w centrach miast i przyczyń się do zapewnienia przyszłym pokoleniom przyjaznej oraz zrównoważonej przestrzeni życiowej

PLANY GRUPOWE I BUDŻETOWE

Dzięki TIER for Business możesz grupować pracowników i opracować kilka pakietów oraz programów benefitów dla poszczególnych grup jako zachętę dla swoich pracowników.

MARKA PRACODAWCY

Rekrutuj najlepszych pracowników, zachęcaj obecnych do pozostania u Ciebie i popraw ich zaangażowanie, oferując ciekawy, a zarazem atrakcyjny bonus w postaci TIER for Business.

JAK TO DZIAŁA?

CORPORATE -
THE DASHBOARD

  1. Zarejestruj swoją firmę i załóż konto
  2. Zaproś członków zespołu za pośrednictwem e-maila
  3. Monitoruj i usprawniaj działania, a także zarządzaj nimi dzięki inteligentnym analizom
  4. Zarządzaj swoimi kosztami i opłacaj rachunki z łatwością – wystarczy kilka kliknięć
Company Dashboard

EMPLOYEE -
THE MOBILE APP

  1. Kliknij link znajdujący się w e-mailu z zaproszeniem
  2. Pobierz aplikację TIER for Business
  3. Zaloguj się
  4. Ciesz się jazdą!

CO MÓWIĄ O NAS KLIENCI KORPORACYJNI

"As a mobility company, it is in our DNA to support our employees in their personal mobility transition. Having this goal in mind TIER for Business gives us the chance to offer a sustainable mobility service in the most effective way."

Claudia Sagmeister, MVG München

"We always try to incentivize our employees with meaningful benefits. With TIER for Business we can support the use of sustainable mobility and it's even cheaper than a taxi."

Manuel Lachmann, Bridgemaker

„Dzięki TIER for Business możemy stale poprawiać ogólną wydajność naszych pracowników. Zamiast wyboru mało mobilnych środków transportu, pracownicy mogą skorzystać z hulajnogi, by z łatwością realizować swoje zadania w wielu różnych miejscach”.

Axel Kalisch, Ben Fleet Services

TWOJE KORZYŚCI Z TIER FOR BUSINESS

SZYBCIEJ NIŻ SAMOCHÓD LUB TAKSÓWKA

Pozwól swoim pracownikom na oszczędzenie ich cennego czasu poprzez unikanie korków i swobodne poruszanie się w godzinach szczytu.

Save up to 63%
of your time during peak
hours¹

TANIEJ

Zmniejsz koszty transportu, ograniczając drogie przejazdy taksówkami.

Przejazdy e-hulajnogami

są nawet o

50%

tańsze niż

taksówki²

BARDZIEJ EKOLOGICZNIE

Zastąp zbędne krótkie przejazdy samochodem/taksówką przejazdami na e-hulajnogach i wnieś swój wkład w ochronę środowiska naturalnego.

Za każdą

podróż w zamian

you'll save

75%

emisji C02³

Employer Branding

Make your workplace more attractive

Up to

63%

of applicants consider

benefits when

looking for a

new employer4

 

Employee Benefits

A perk that is not only fun but also very useful for every day commuting

Up to

43%

of employees would

forego salary

for benefits5

 

Employee Retention

Keep your talents happy

72%

of HR managers

consider benefits

important for

employee

retention6

 

1 Travel time comparison of e-scooter and car for three business routes in Berlin during morning peak time, 2 Price comparison of TIER and FreeNow for three business routes in Berlin, 3 Online Marketplaces June 2020, 4 GenY-Barometer 2018, 5 Employer Attractiveness Monitor 2018, 6 Kienbaum Benefit Survey 2019

NIECH TWOI PRACOWNICY WSKOCZĄ NA HULAJNOGI!

    MASZ PYTANIA?

    Check out our answers to frequently asked questions or contact our TIER for Business team on business@tier.app.